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Davide Bianchi Twenty Business Training

Conosciamo i membri del team: intervista a Davide Bianchi, Social Media Manager di Twenty Business Training

Davide Bianchi è al momento il più giovane del gruppo ed è entrato a far parte della famiglia di Twenty Business Training dal marzo del 2022. A soli 19 anni ha accolto con entusiasmo, grande voglia di fare e spirito di iniziativa questa avventura.

Scopriamo insieme il suo percorso!

Iniziamo parlando un po’ di te. Raccontaci le tue esperienze, da dove sei partito…

“Ho iniziato a lavorare già a 16 anni come libero professionista perché volevo essere autonomo già nel periodo scolastico. Attualmente mi destreggio tra lavoro e Università, sono al primo anno del Corso di Laurea in Management”.

Come sei entrato a far parte della realtà TwentyBT?

“Sono sempre in cerca di nuovi stimoli e ho visto che Twenty Business Training cercava un Social Media Manager per incrementare il suo organico. Ho fatto un colloquio con l’attuale General Manager Alessandro Cutri e il resto è storia”.

Qual è il tuo ruolo nell’azienda?

“Sono responsabile della strategia e della produzione dei canali social aziendali, mi occupo di Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube e adesso anche TikTok. Curo interamente il piano editoriale dall’idea alla sua effettiva realizzazione”.

Cosa ti stimola a continuare con questa realtà?

“I valori aziendali, la qualità del lavoro e l’aria che si respira tra i collaboratori sono alcuni dei motivi che mi stimolano giorno dopo giorno a proseguire con questa realtà, in cui credo molto”.

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Come definiresti il tuo lavoro in una sola parola?

“Professionale. La cura e l’attenzione che tutti mettiamo in quello che facciamo è davvero qualcosa di unico”.

Qual è la cosa che ti piace di più del lavorare in Twenty Business Training?

“Dal punto di vista puramente pratico, il modello di business adottato da TwentyBT è una delle cose che più mi ha colpito e mi ritrovo molto nelle idee che vengono presentate ogni giorno”.

Hai un desiderio per il tuo futuro?

“Mi piacerebbe ricoprire un ruolo sempre più importante e di riferimento all’interno della nostra realtà aziendale, poter dare sempre di più il mio contributo anche per il tipo di business che proponiamo”.

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